33 335 българи, които са се осигурявали на високи доходи и са останали без работа през 2018 г., са взимали дневно по 9 лв. за безработица в продължение на 4 месеца, става ясно от данните на НОИ, предоставени на „Монитор“. Това са нашенците, които при прекратяване на трудовия договор са получили от шефа си обезщетение от поне 4 заплати или са освободени заради провинение.

33 335 българи, които са се осигурявали на високи доходи и са останали без работа през 2018 г., са взимали дневно по 9 лв. за безработица в продължение на 4 месеца, става ясно от данните на НОИ, предоставени на „Монитор“. Това са нашенците, които при прекратяване на трудовия договор са получили от шефа си обезщетение от поне 4 заплати или са освободени заради провинение.

При държавните служители освобождаването срещу уговорена компенсация не може да е по-малко от 6 възнаграждения. На трудовата борса през изминалата година са били общо 142 744 родни служители, от които 33 335 са се осигурявали на високи доходи и са взели минимума от НОИ. Това означава, че всеки четвърти с висока заплата не е могъл да вземе обезщетение от държавата.

До края на 2017 г. работниците, които срещу прекратяване на трудовия договор взимаха обезщетение от фирмата, имаха право на по-голяма сума от осигурителния институт. Полагаше им се 60% от дохода, на който са се осигурявали през последните 2 години. Изключение правеха дисциплинарно освободените работници. До възможността да уволнят голям брой служители

срещу договорена компенсация най-често прибягват компаниите, на които им се налага да оптимизират бизнеса си.

От 2018 г., ако работниците искат да запазят правото си на обезщетение, те трябва да бъдат съкратени на друго основание, като закриване на част от предприятието, за което им се полагат най-много две възнаграждения. Друга вратичка в закона е – наемането на висока заплата във фирма, която след месец го съкращава. Тогава служителят може да се възползва от компенсация от държавата, но предприятието няма право да назначава друг работник на същата длъжност за определен период.

Досега минималното обезщетение за безработица се даваше само при прекратени трудови правоотношения по желание на работника или заради неговото виновно поведение, както и ако не са минали 3 години откакто е бил на трудовата борса.

18 613 българи са излезли на пазара на труда поне два пъти през последните 36 месеца,

заради което не са имали право да вземат процент от заплата си. Дневно те са прибирали по 9 лв. в джоба си. Същевременно 5541 българи са взимали максималното обезщетение. Това означава, че на ден са получавали по 74,29 лв. Средният дневен размер на парите за безработица през 2018 г. е бил 28,79 лв. За сравнение само 3 години по-рано – той е бил 19,15 лв. Българите, които са останали без работа през 2018 г. и са получавали 60 на сто от заплатата си са били 90 796. Това е с 12 000 души по-малко спрямо 2017 г.