Ч иновниците в централната администрация на позиции с висок корупционен риск ще минават през тест за интегритет (почтеност). Това предвиждат промени в Закона за държавния служител, пуснати за обществено обсъждане. Те се предлагат във връзка с реформи, които сме се ангажирали да направим по линия на Националния план за възстановяване и устойчивост.
НА ВОЙНА С КОРУПЦИЯТА: Властта обещава по-сериозна защита за изобличителите!
Идентифицирани са 11 позиции с висок корупционен риск, за които следва да се провеждат тестове за почтеност. Сред тях са: главните и административните секретари в органите на изпълнителната власт, постоянният секретар на МВнР и постоянният секретар на отбраната; ръководители и служители от звената, които организират и провеждат процедури за възлагане на обществени поръчки и сключват договори; ръководители и служители, участващи в процедури за концесии, в управление и разпореждане с държавни имоти, в звената за лицензиране, регистрация и издаване на разрешения и др.
Колко са работещите в държавната администрация у нас?
Такива длъжности с висок корупционен риск ще се заемат след успешно издържан тест за почтеност. Тестът ще се провежда и при назначаване на по-висока ръководна длъжност, както и въз основа на резултати от проверка, извършена от инспекторатите. Условията и редът за провеждането на такива изпити ще се определят с наредба на Министерски съвет. Освен това при провеждане на конкурс за заемане на длъжност с висок корупционен риск в конкурсната комисия може да се включи и служител или външен специалист, завършил психология.
Други текстове от същия законопроект уреждат някои въпроси относно дистанционната работа на държавните служители. Уточнява се, че чиновниците могат да извършват работа от разстояние до осем дни месечно.
АБОНИРАЙТЕ СЕ ЗА КАНАЛА НИ В YOUTUBE
Добавете „Телеграф“ сред предпочитаните си източници в Google
София Симеонова
