Н овият спортен директор на ЦСКА Пауло Нога сподели своите виждания за визията на клуба на първата си пресконференция пред родните медии. Той направи впечатляваща видео презентация с идеите си. Специалистът, който има повече от 20 години опит в разработването на тренировъчни методики, скаутинг, структуриране и управление на футболни академии, вече е част от структурите на ЦСКА, неговата основна задача е да развие ефективна спортно-техническа част на клуба.
„Първият въпрос е защо, защо съм тук? На приятелите ми като им казах, ме попитаха дали съм луд. Но това е моето решение. Дойдох заради визия. Това е най-добрият сигнал, уверен съм, че за нашия отбор, за да бъдем на върха всички трябва да се издигат и да се подкрепяме. Избрах три теми, които за значими. Отборът, младежите и юношите, как се опитваме да създадем структура, която ще обедини всичко. Всеки един от нас трябва да бъде най-добрият от най-добрите“, сподели той.
Пауло Нога използва схеми, чрез които да визуализира своята стратегия. Той сподели, че има три важни стълба в клуба – първият отбор, школата и структурата.
„Опростеност, ефикасност и продуктивност, това са нашите цели. Затова имаме стратегии и срокове, всичко ще бъде опростено. Сложността ще остане на върха, за хората трябва да бъде лесно. Понякога лошият процес повлиява негативно на футболистите. ДНК-то на клуба е да имаме манталитет на победители, да печелим и да се представяме добре, да печелим хубаво и красиво. Искаме да правим повече с по-малко“, каза Пауло Нога.
„Процесът на скаутинга. Това е нещо просто за мен. Ключът към успеха на скаутинга е релативизацията. С екипа работим от 8 сутринта до 9 вечерта, толкова много влагат от себе си, за да намерят най-добрия играч за нас. Всеки има телевизор и може да определи кой е добър играч. Но за нас, най-добрият играч трябва да разбира нашата философия, отношението трябва да е на върха. В един голям отбор видях на скамейката беше написано: „Обичам тези, които мразят да губят“. Това е профилът на играча, който искам в отбора. Тези ,които се занимават със скаутския процес, трябва да разбират отговорността. Този клуб е огромен. Може би ни трябва нещо, което да ни събуди, но това е момент на промяна. Това е момент на промяна в играта. Хората, които работят с мен, стават луди. Три щраквания с пръсти и трябва да съм намерил опция за играча. Трябва ни култура на отличие и превъзходство“, добави Нога.
„Някои неща не ми станаха ясни, когато аз бях играч, ние вкарвахме играчи при нас, а сега аз идвам тук да уча. Аз винаги съм се опитвал да привличам играчи от България, а тук ми казват, че няма талант. Но важното е да работим с най-добрите таланти на България и се подготвяме за това“, уточни още той.
„Ще имаме страхотна база. Ние се подготвяме да приемем най-добрите, със семействата на децата, готови сме да приемем най-добрите таланти, нашата философия е ясна. Добрите футболисти трябва да бъдат добре образовани. Децата трябва да са здрави и щастливи, с целия процес, който сме построили, да могат да тренират и да мечтаят. Ние създаваме наш собствен модел. Как се отнасяме към децата? Ние искаме те да се наслаждават на играта. Иначе няма да се получи, следователно е много важно какво правим в процеса, защото някои деца не са готови. Ако някои не са готови, по-добре да изчакаме. Ако не са готови, по-добре да сме търпеливи. Работил съм и в Китай. Мускулите им се изтощаваха в процеса, държаха се с тях като с мъже. Искаме да даваме възможност на децата да играят и да се раздават. Защо правим това упражнение при тази група, защо правим друго упражнение с друга група. Защо трето с вратарите?“
„Всичко, което прилагаме в първия отбор, прилагаме и в школата. Това са вълни на приобщаване. Искаме професионално да са съсредоточени върху конкретно упражнение, идват журналисти, някой идва и ги разсейва. Как може да си най-добрият, ако се разсейваш? Трябва да подберем упражнението спрямо подготовката, трябва да ги вкараме в контекста. Аз не отнемам от значимостта на всеки. Постарал съм се дадем среда за всеки и да не отнемам, опитвам се да защитя отбора. Ние искаме медиите да се чувстват комфортно на базата. Искаме най-добрата наука, технологии и най-добрите хора.“
„За мен е Шампионска лига всеки ден, когато играят футболситите. Трябва да се стремят да бъдат анализирани и оценени. Дори лекарският ни състав е под напрежение, треньорът ни е под напрежение. Футболистите са свикнали с това“, сподели Пауло Нога, разкривайки, че самият той ги оценява.
„Томаш е човек, който обича да учи. Постоянно обсъждаме стратегии, упражнения, лесно се работи с него, иска да постигнем нещо специално“, каза още новият бос в ЦСКА на първата си пресконференция в България.
Относно философията за треньорската професия, Пауло Нога разкри: „За мен най-добрият треньор е този, който успява да извлече най-големите ползи от играчите, които има. Нямам имена, но това е философията.“
„Събрах информация от УЕФА. Трябва да споделя моите опасения защо няма български футболисти, защо се гледа към чужбина. Ако ме питате, според мен трябва някой на достатъчно високо ниво, за да издърпа останалите. Направете нещо. Преди 20 години Поругалия търсеше таланти тук от България. Говоря за условия, не за пари. Почти всички клубове имат добри условия. Не искам да се съсредоточавам върху цифрите, но обществото трябва да се замисли. Не съм експерт в данните. Ние предлагаме най-добрите условия за децата и за базите. Трябва да оценяваме юношеския талант. Според мен трябва да действаме заради децата, защото има страст когато играят. Аз се нуждая от вашата помощ, за да видим България отново на световно първенство. Това не е само задача за моя клуб, но моят клуб вече започна с това“, каза още той.
„Колко дълго ще отнеме всичко, зависи от нас, но не говоря само от клуба, а от всички и от обществото. Ние всеки ден тласкаме напред, един ден почивка нямаме. Това е огромен ангажимент. Времето, което ще отнеме, ще зависи от условията около нас.“
Запитан, кои са били любимите му български футболисти, докато и той се е състезавал, спортният директор каза: „Ивайло Йорданов и Красимир Балъков. В Спортинг всеки спира да ги поздрави.“
Пауло Нога сподели още, че е запазил едно изречение, което не е споделил с журналистите по време на своята презентация. Той ще го обяви в най-добрия момент, в който е подходящо: „Имаме едно изречение, ще го запазя до правилния момент. Посланието, което ще обясни моите цели тук. Надявам се, че няма да отнеме десетилетия да го споделя, но някой ден.“
