Б ългария продължава да бъде страната с най-ниска минимална работна заплата в ЕС. Това гласят последни данни на Евростат.

Към 1 януари 2026 г. 22 от 27-те държави от ЕС са имали национални минимални работни заплати. Изключение правят Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция. От тези държави 8 са имали минимални работни заплати под 1000 евро на месец: България (620 EUR), Латвия (780 EUR), Румъния (795 EUR), Унгария (838 EUR), Естония (886 EUR), Словакия (915 EUR), Чехия (924 EUR) и Малта (994 EUR).

В 8 други държави минималните работни заплати варират от 1000 EUR до 1500 EUR на месец: Гърция (1027 EUR), Хърватия (1050 EUR), Португалия (1073 EUR), Кипър (1088 EUR), Полша (1139 EUR), Литва (1153 EUR), Словения (1278 EUR) и Испания (1381 EUR).

В останалите 6 държави минималните работни заплати са били над 1500 евро на месец: Франция (1823 EUR), Белгия (2112 EUR), Нидерландия (2295 EUR), Германия (2343 EUR), Ирландия (2391 EUR) и Люксембург (2704 EUR).

Разлики

Данните показват, че най-високата минимална работна заплата в държавите от ЕС е 4,4 пъти по-висока от най-ниската. Различията в минималните работни заплати в отделните държави обаче са значително по-малки, след като се вземат предвид разликите в равнищата на цените. Когато са изразени в стандарт на покупателна способност (СПС), минималните работни заплати в страните от ЕС с по-ниски ценови равнища стават по-високи в сравнение с тези с по-високи ценови равнища. След коригиране с оглед на разликите в цените минималните работни заплати варират от 886 СПС на месец в Естония до 2157 СПС в Германия, което означава, че най-високата минимална работна заплата е 2,4 пъти по-висока от най-ниската.

Класация

По отношение на СПС държавите от ЕС с национална минимална работна заплата могат да бъдат класифицирани в 3 различни групи:

  • минимални работни заплати над 1500 СПС на месец: Германия, Люксембург, Нидерландия, Белгия, Ирландия, Франция, Полша и Испания. 
  • минимални работни заплати, вариращи между 1000 СПС и 1500 СПС на месец: Словения, Литва, Хърватия, Румъния, Португалия, Гърция, Кипър, Унгария, Малта, Словакия, България и Чехия. 
  • и минимални работни заплати под 1000 СПС на месец: Латвия и Естония. 

В сравнение с януари 2025 г. 3 държави са сменили групите си през 2026 г.: минималните работни заплати, приложими в Словакия, България и Чехия, вече са над 1000 СПС на месец.