Н ай-предпочитаните работни места от учениците между 16 и 18 години са сервитьори и бармани заради бакшишите, които се изкарват. Това коментира съпредседателят на Българската асоциация на заведенията Ричард Алибегов пред „Телеграф“. Има момчета, които искат да работят в строителството като кофражисти, но им отказват заради изискването полаганият труд да не е тежък, обясниха от инспекцията по труда в Русе. От Главна инспекция по труда пък съобщиха за „Телеграф“, че издадените разрешения за работа на непълнолетни за първите седем месеца на тази година са с над 1400 повече спрямо предходната. От началото на 2025 година са издадени общо 13 811 разрешения на лица между 16 и 18 години.
Лицата под 18 години могат да бъдат назначени на работа при кумулативно спазване на няколко изисквания на закона. Строителството попада в категорията на опасните работи, особено при работа на открито, с машини, височини, тежки товари и опасни материали, затова „се застраховаме“ длъжността да е немеханична и безопасна, посочват специалисти от КТ „Подкрепа”. Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда се забранява „приемането на лица от 16 до 18 години на работи, които са тежки, опасни или вредни за здравето и за правилното им физическо, умствено и нравствено развитие“, длъжността, по която лицето може да бъде назначено, следва да бъде съобразена по класификатор така, че вменените задължения да съответстват на забраната за тежка, опасна или вредна работа и да делегира в характеристиката по-леки дейности.
Процедури
Желаещи има много, но административните процедури, които трябва да се спазват при наемането на такива хора, меко казано ги отказват, обясни Алибегов.
Става въпрос за деца на 16-17 години, които след година-две са пълнолетни и вместо държавата да ги стимулира да работят, ако ще и за един месец, да знаят как се изкарват пари, ние месец преди това трябва да се занимаваме с документи, посочи шефът на ресторантьорите. Той допълни, че предпочита лятото да работи с наши младежи, вместо да внася работна ръка отвън. В същото време има много документи, които трябва да се представят както от родителите, така и от работодателя. В крайна сметка това може да се сведе до съгласие на детето, родителя и работодателя. Алибегов заяви, че повечето млади хора намират работи чрез познати и приятели на своите родители, тоест никой не ги кара насила да се трудят.
Изисквания
От инспекцията по труда обявиха, че от работодателите се изискват документи, които са задължителни за всяко работно място, независимо дали за него ще се наемат непълнолетни или пълнолетни лица. Разликата е, че при наемане на лица под 18 години те се представят предварително, а за пълнолетни – при проверка. Ако подадените от работодателя документи са коректни, решение се издава в рамките на 2 дни, въпреки че срокът е седемдневен.
Условия
Наемането на непълнолетен работник без разрешение от инспекцията по труда се смята за престъпление, преследвано по Наказателния кодекс. Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, за което следва да получават минимум минималната работна заплата. Заради малкото часове на работа и това, че полагат нискоквалифициран труд, повечето младежи са на минимална работна заплата, така дневната надница излиза малко под 40 лева чисто, ако няма допълнителни стимули като бакшиши, ваучери или допълнителни бонуси.
Режат мераклии заради документи
Увеличават се с всяка изминала година исканията на бизнеса в Пиринско за наемане на работа на непълнолетни младежи в Благоевградска област. Повечето заявления са от представители на туризма - хотелиери, ресторантьори, собственици на каравани и барове. Тази година до края на месец юли са подадени 466 искания от работодатели. Това е с малко над 10% повече в сравнение със същия период на миналата година, когато са били 421. Направени са само 8 отказа (при 3 отказа за 2024 г.) - те са заради непълна документация или пък работата, за която се търси одобрение, не е сред разрешените професии за лица под 18 години. Понякога се кандидатства за младежи под 16 години, а те могат да бъдат наемани само за определен вид работа. Общо 395 молби за издаване на разрешително за работа на лица под 18-годишна възраст са постъпили в инспекцията по труда в Русе от април насам.
Над 5000 бачкат във Варна
През първите 5 месеца на 2025 г. инспекцията по труда във Варна е издала 5212 разрешения за работа на лица под 18 години. В сравнение с миналата 2024-та за същия период в областта са издадени близо 1000 разрешения повече. Непълнолетните най-често работят в хотели, ресторанти или магазини. Тази тенденция е постоянна и характерна за региона – особено през летния сезон и в курортни райони като Варна.
Почти всички, около 97%, легално наемани непълнолетни в област Варна са на възраст 16-18 години.
*По темата работиха: Елена Иванова, Владимир Симеонов, Любомир Славов, Жанета Йорданова
Екип на Телеграф
