ВЪПРОС: Работя като шофьор на училищен автобус на безсрочен трудов договор, с 8-часов работен ден. Работното ми време започва в 6,00 ч. сутрин и свършва в 18,00 ч., когато оставяме автобусите в гаража. Между курсовете имаме свободно време. Полага ли се допълнително трудово възнаграждение за разпокъсано работно време и ако се полага - на какво основание. Може ли да се търсят права със задна дата или за пропуснати ползи?
Дали имате право на възнаграждение за извънреден труд зависи от няколко неизяснени обстоятелства. На първо място от съществено значение е дали за вас е въведено ненормирано работно време, което е възможно при уговорен 8-часов работен ден с трудовия договор. Въвеждането на ненормиран работен ден става задължително с изрична заповед на работодателя, в която се посочват длъжностите, за които се въвежда такова работно време. Законът не поставя ограничения относно срока, за който се въвежда ненормирано работно време, но изисква това да се случи след консултация с представителите на синдикалните организации и с представителите на работниците и служителите. Ако работодателят е издал заповед за ненормиран работен ден, положеният труд извън рамките на работното време, не се смята за извънреден, съответно заплащане за него не се дължи. В този случай работниците са задължени при необходимост да изпълняват трудовите си задължения и след изтичането на редовното работно време, дори и когато то е изрично посочено с часови диапазон в трудовия договор. Законът предвижда компенсация за работещите на ненормиран работен ден, която представлява допълнителен платен годишен отпуск, който съгласно чл. 156, ал. 1, т. 2 КТ не може да бъде по-малко от 5 работни дни, които се добавят към основния платен годишен отпуск от минимум 20 работни дни. Допустимо е допълнителният отпуск да бъде по-голям от 5 дни, ако това е уговорено между страните по трудовото правоотношение. При въведено ненормирано работно време за извънреден се смята единствено трудът, положен през почивни дни и официални празници и само в този случай се дължи допълнително възнаграждение.
Важно е да се има предвид, че работниците и служителите, които работят при условията на ненормиран работен ден, не могат да работят повече от 12 часа на ден при задължителни две дневни почивки - обедна от минимум 30 минути и втора почивка не по-малко от 15 минути след изтичането на редовното време.
В случай че работодателят не е издал заповед за ненормиран работен ден, положеният труд извън границите на обичайното работно време ще се смята за извънреден труд, като следва да бъде заплатен допълнително на основание чл. 150 и чл. 262 от Кодекса на труда. Извънредният труд се заплаща с увеличение по договореност между работника и работодателя, което не може да бъде по-малко от 50 на сто - за работа през работните дни; 75 на сто - за работа през почивните дни; 100 на сто - за работа през дните на официалните празници, и 50 на сто - за работа при сумирано изчисляване на работното време. Увеличението за извънреден труд се изчислява въз основа на възнаграждението, посочено в трудовия договор. Вземанията за неизплатено трудово възнаграждение за положен извънреден труд се погасяват с 3-годишна давност. Ако работодателят откаже да ви заплати дължимото, имате право да предявите иск по съдебен ред, с който да претендирате заплащане на извънреден труд за период от 3 години назад, считано от датата на подаване на исковата молба.
Съгласно разпоредбите на КТ максималният извънреден труд, който е допустимо да бъде положен от един работник, е лимитиран при следните ограничения - не повече от 150 часа на година, до 30 часа дневен труд или до 20 часа нощен труд за един календарен месец; до 6 часа дневен труд или 4 часа нощен труд на седмица. Допълнителни ограничения са въведени, когато се работи извънредно в два последователни дни: до 3 часа дневен труд или 2 часа нощен труд. Неспазването на тези ограничения влече санкции за работодателя.
Следва да имате предвид, че законът позволява и т.нар. променливо работно време, както и разделяне на работния ден на две или три части в зависимост от характера на труда и организацията на работата. Не е изключено в конкретния случай да е именно така, което изключва полагането на извънреден труд. Възможно е също работното ви време да е точно 8 часа, но да имате две или повече регламентирани дневни почивки с обща продължителност 4 часа, които по правило не се включват в работното време - хипотеза, в която отново нямате извънреден труд.
При смяна собствеността на МПС: Запазват ли се застраховки и технически преглед
ВЪПРОС: Предстои ми покупка на автомобил, който е минал годишен технически преглед, има застраховка гражданска отговорност и каско. Трябва ли да сменя табелите в КАТ, тъй като сега е регистриран в друг областен град. Ако сменя регистрационните табели с нови номера, анулират ли се прегледът и застраховките и ще трябва ли да минавам отново на преглед? Интересува ме всичко да е както се изисква по закон, защото получавам коренно различни информации.
С изменение на ЗДвП от декември 2019 г. отпадна изискването за смяна на регистрационните номера при продажба на автомобил, което беше задължително, когато купувачът е с адресна регистрация в друга област на страната, различна от тази на продавача. Според актуалната редакция на закона при смяна на собствеността върху МПС регистрационните номера на автомобила се сменят само по желание на новия собственик. Това означава, че можете да запазите старите табели. Задължен сте обаче да подмените талоните на автомобила и да представите превозното средство за идентификация в КАТ.
Издадените удостоверения за техническа изправност /Годишен технически преглед/ запазват валидността си, без значение дали ще подмените табелите с регистрационните номера на МПС или ще запазите старите. В случай на промяна в регистрацията и подмяна на табелите с регистрационен номер МВР уведомява служебно и по електронен път Изпълнителна агенция "Автомобилна администрация" за издадените нови регистрационни номера, като промените се отразяват автоматично в регистъра към ИААА, който съдържа актуални данни за извършените периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътните превозни средства.
За разлика от техническия преглед валидността на застраховките „Гражданска отговорност“ и „Каско“ не се запазват автоматично за новия собственик. Необходимо е купувачът да уведоми за промяната на собствеността и регистрацията застрахователната компания в 7-дневен срок. След като представите новите талони, се издава т.нар. добавък, представляващ анекс към полиците, в който се вписват вашите имена като нов собственик и новия регистрационен номер, ако има такъв.
По закон: Сменяме документите, ако ни преименуват улицата
ВЪПРОС: Смениха името на улицата, на която живея от години. Преименувани са и още няколко съседни улици и новите имена са вече факт. Трябва ли да си сменим личните документи и имаме ли такова задължение по закон? Как ще се процедира при гласуване на избори? Автоматично ли новото име на улицата отива при данъчните служби?
Редът и условията за издаване на нови документи за самоличност са уредени в Закона за българските лични документи. В него е предвидено, че при промяна на постоянния адрес лицето е длъжно да подаде заявление за издаване на нова лична карта. Тази разпоредба се тълкува разширително и се счита, че тя е приложима и при промяна на името на улица, квартал или населено място. Въпреки че в закона не е предвидена хипотеза, смята се, че промяната на името на улица/населено място представлява и промяна на постоянния адрес на лицето, тъй като старият административен адрес практически престава да съществува като такъв. Срокът за подаване на заявление за издаване на нова лична карта е 30-дневен. Издаване на ново свидетелство за управление на МПС в този случай не се налага. Шофьорската книжка се сменя само ако лицето промени постоянния си адрес от населено място в една област в населено място в друга област. В този случай започва да тече отново срок от 30 дни от издаване на новата лична карта, в който лицето е длъжно да подаде заявление и за издаване на ново СУМПС.
Общинската администрация нанася промяната служебно в Националната база данни „Население“ и когато се съставят списъците за следващите избори, вашето ЕГН ще бъде разпределено към съответната секция по новия адрес, което не следва да доведе до промяна на избирателната секция.
Тъй като решението за преименуване на улицата се взима от Общинския съвет, общината променя данните в своята система централно, съответно и в отдел "Местни данъци и такси". Не е необходимо да подавате нови данъчни декларации за притежаваните от вас имоти на тази улица. НАП получава данни по електронен път директно от регистрите на БДС и ГРАО и промените в данъчните партиди при промяна на адреса в този случай се отразяват служебно.
ЮРИДИЧЕСКА КОНСУЛТАЦИЯ: Отговорността по договор за гледане и издръжка е солидарна
ЮРИДИЧЕСКА КОНСУЛТАЦИЯ: Може ли земеделска земя да се присъедини към УПИ?
ЮРИДИЧЕСКА КОНСУЛТАЦИЯ: Бащата на новородено дете има право на три вида отпуск
ЮРИДИЧЕСКА КОНСУЛТАЦИЯ: Наследниците имат право да развалят договор за прехвърляне
адвокат Елена Димитрова-Вълканова
